中國網事：光天化日下群毆環衛工的底氣何來——三問
新華網廣州8月28日新媒體專電(“中國網事”記者田建川 馬曉澄) 東莞環衛工被毆打事件引發社會廣泛關注。行兇者膽敢在光天化日之下肆意施暴，底氣何來？雙方矛盾升級的苗頭顯露之后，為何沒能及時化解？作為社會弱勢群體的環衛工人，他們的人身安全和權益由誰來保障？
一問：施暴者底氣何來？
此起暴力圍毆環衛工事件有幾個關鍵詞刺痛公眾神經?！肮馓旎铡保菏掳l時間為25日早晨6點20分許，天已大亮；“鬧市區”：東莞市人民公園東門廣場，事發時有多名市民在晨練、跳舞；“鋼管毆打”：多名年輕人持1米多長鋼棍毆打環衛工，追打幾十米，氣焰囂張。
在一位路人拍攝的手機視頻中，記者能聽到施暴者追打環衛工時鋼棍拖地刺拉拉的響聲，令人心驚。這名拍攝現場的路人，和前來質問的施暴者頂了一句嘴，也被打了一棍。環衛工陳延輝曾質問行兇者動機，得到的回復是：“就是要打死你們這些環衛工！”
根據東莞市公安局莞城分局的最新通報，此案系莞城區環衛項目承包公司因勞務糾紛對有異議的環衛工人實施的打擊報復。在這家名為廣東聚強盛投資有限公司的項目經理黃某澤的授意下，邱某軍糾集約20人實施了上述暴行。
目前，包括該公司副總經理、項目經理等人在內的8名涉案人員已被警方控制。廣東聚強盛投資有限公司副總經理徐少剛向記者證實，參與打人被抓的6人為該公司新招聘的“環衛工人”，為廣東韶關籍，他們是公司一名韶關籍的領導“招聘”進來的。
不難發現，邱某軍糾集的“約20人”目前僅有不到10人落網，其他人依然逍遙法外。他們現在何處？是何身份？難道也是這家公司“招聘”過來的員工？如果不是新招進的員工，他們為何愿意為此事“赴湯蹈火”？諸多疑問仍然待解。
工商登記資料顯示，涉案的廣東聚強盛投資有限公司成立于今年7月14日，注冊資本5000萬元。一個成立時間不到50天的“正規”公司，竟然牽涉進性質如此惡劣的故意傷人事件，讓人震驚。
二問：矛盾升級的苗頭為何沒被撲滅？
記者調查發現，此次暴力事件的發生并非毫無征兆。事實上，廣東聚強盛投資有限公司和環衛工人間的勞資矛盾已醞釀一個多月之久。
據廣東聚強盛投資有限公司副總經理徐先生介紹，今年4月份，承包莞城保潔項目的四家環衛公司承包合同到期。此后，廣東聚強盛投資有限公司成為莞城環衛保潔項目的實際運營公司。此后，公司在勞動合同續簽、裁員調增等問題上和多名環衛工人產生較大分歧。在幾個回合的“較量”后，雙方矛盾進一步加深。
為解決勞務糾紛，陳延輝等幾十名環衛工7月份曾到莞城區綜治維穩部門上訪，當時莞城區人力資源部門也有人在場。而8月25日圍毆事件事發前，環衛工正準備在東門廣場集中后第二次上訪。
一個涉及上百名環衛工人切身利益的勞資糾紛，為何會升級為流血事件？幾十名環衛工已經到區政府反映了訴求，相關政府職能部門有沒有及時跟進調查、解決？矛盾為何未被紓解反而不斷積累、升級？
環衛工唐先生在接受一家媒體采訪時說，8月23日早上，這批行兇者身著黑衣、手持鋼管出現在莞城光明市場，當時他們就恐嚇現場作業的環衛工人盡快在空合同上簽字。
如果這位唐先生的話屬實，那么，東莞莞城區政府相關部門是否對此事知曉？有沒有及早采取措施？
三問：環衛工人權益誰來保護？
環衛工人作為城鄉環境的“美容師”，擔負著清潔城鄉、保障環境衛生的重要任務。然而，不容忽視的是，大量一線環衛職工工作生活條件比較艱苦，合法權益不能得到保障，甚至人身安全也時遭侵害。
事實上，此次東莞環衛工遭毆事件發生后，莞城區已有多名環衛工人罷工。很多環衛工擔心上班時再次被人毆打，已經不敢上街清掃馬路。
記者采訪發現，環衛工人干的是又苦又累的活，得到的卻是跟自己辛勤勞動不太匹配的待遇，甚至遭遇漠視。
陳延輝表示，自己因為是管工，待遇相對好一些，但普通環衛工人工資大概都是1500元左右，很多人上有老人要贍養，下有小孩要讀書，維持生活已屬不易，更別談有積蓄。
來自湖南藍山的郝良旭說，自己一年干的是“368天的活”。他說，平常一年到頭都沒有休息。中秋節晚上、除夕夜和大年初一本來都應該和家人團聚，但實際上他們都要出來清掃街道，“如果不加班，肯定忙不過來”。他感嘆：“別人最輕松的時候，卻是我們最苦的時候，但誰知道這些呢？”
郝良旭說：“往好聽的說，我們是城市的美容師，但有些人根本不正眼看我們?！?/p>
多位環衛工人向記者表示，新公司出了這樣的事情，已經嚴重傷害工人們的感情，將來很難繼續和公司合作下去。如果公司想跟他們解除合同，那要依照《勞動法》的相關規定給予賠償。
多名環衛工認為，在此次事件中，莞城區政府并沒有給予他們足夠的關心和支持，甚至遭到漠視。陳延輝說，跟公司鬧矛盾后，他們先去找了社區，社區說自己的級別低，管不了。之后他們到東莞莞城區政府，對方要求他們到公用事業服務中心。后來，他們邀請公用事業服務中心相關負責人一起到綜治維穩部門商討問題，結果對方并未到場。
